- Home
- App Analytics
- Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ
- Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ Vs. Наш Санкт-Петербург
Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ vs Наш Санкт-Петербург Usage & Stats
Приложение разработано для удобства получения информации членами профсоюзных организаций, входящих в «Газпром профсоюз». Оно дает возможность оперативно получать новости «Газпрома» и его профсоюзной организации, полезные для членов профсоюза, узнавать актуальные новости охраны труда и производственной безопасности, получать обзоры актуальных изменений в федеральном законодательстве и многое другое. Для участников Программы лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» разработан специальный раздел, в котором они смогут узнать об актуальных предложениях партнеров Программы, воспользоваться сервисом поиска преференций с геолокацией, реализована функция обратной связи. Для авторизации в приложении необходимо ввести в поле «Логин» 16-значный код (347020….), расположенный в левом нижнем углу на лицевой стороне карты Программы, и дату рождения.
- Apple App Store
- Free
- Social Networking
Store Rank
- -
Приложение Правительства Санкт-Петербурга для города и жителей.
Самое полезное городское приложение. Раскажите о проблеме, и она не останется без внимания ответственых лиц.
1. Опишите проблему.
2. Выберите подходящую классификацию из предложенных.
3. Прикрепите фотографию.
4. Укажите местоположение проблемы.
5. За статусом рассмотрения вашего сообщения можно следить прямо из приложения.
- Apple App Store
- Free
- Social Networking
Store Rank
- -
Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ vs. Наш Санкт-Петербург ranking comparison
Compare Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ ranking trend in the past 28 days vs. Наш Санкт-Петербург
Rank
No Data Available
Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ vs. Наш Санкт-Петербург ranking by country comparison
Compare Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ ranking trend in the past 28 days vs. Наш Санкт-Петербург
All categories
No Data Available
Social Networking
Compare to any site with our free trial
Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ VS.
Наш Санкт-Петербург
December 17, 2024