Interdist Market Share Analysis for February 2026

Mô tả công việc: HÀNG HÓA VÀ TRƯNG BÀY: Kiểm tra, đề xuất và thực hiện các công việc liên quan để đảm bảo hàng hóa trưng bày đầy đủ tại các shop phụ trách Đảm bảo quầy kệ Electrolux luôn gọn gàng, sạch đẹp, hàng hóa được sắp xếp đúng theo guideline của công ty Các thông tin về tồn kho hàng hóa luôn được quản lý tốt POSM: Triển khai hình ảnh, POSM tại shop phụ trách. Đảm bảo POSM đầy đủ trên sản phẩm, theo đúng guideline của công ty Phối hợp với các phòng ban để quản lý và đề xuất POSM, kiểm soát số lượng POSM đúng và đủ. Kiểm tra và hướng dẫn team members cùng thực hiện. THỊ TRƯỜNG VÀ BÁO CÁO: Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp thông tin về tình hình thị trường, đối thủ. Thực hiện các báo cáo, khảo sát theo tần suất quy định bằng hệ thống, phần mềm của công ty và các báo cáo phát sinh khi có yêu cầu ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN: Phụ trách đào tạo kiến thức sản phẩm cho Promoter trực thuộc khu vực phụ trách, đảm bảo tất cả nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng. Thực hiện công tác đào tạo, nâng cao kiến thức cho nhân viên bán hàng của đại lý. Phụ trách hoạt động role play, đào tạo kỹ năng nâng cao cho Promoter. Hoàn thành các báo cáo và liên tục đưa ra phản hồi về chất lượng kiến thức/kỹ năng của Promoter. QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ DOANH SỐ: Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm Promoter tại shop. Đảm bảo đội ngũ Promoter luôn tuân thủ và thực hiện đầy đủ các công việc theo quy định của hãng. Lên kế hoạch công tác, kiểm tra Promoter và kiểm tra shop nhằm đảm bảo hàng hóa, trưng bày, đảm bảo hiệu quả công việc của Promoter tại shop và thúc đẩy tăng trưởng Sell Out. Phỏng vấn tuyển dụng PRT tại cửa hàng và phân bổ, sắp xếp PRT phù hợp với tiêu chí của công ty. Triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi sản phẩm theo chiến lược của công ty. XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ VỚI ĐỐI TÁC: Biết cách xây dựng mối quan hệ tốt với Quản lý, Nhân viên bán hàng của đại lý. Phối hợp tốt với bộ phận Sales và After sales để hỗ trợ kịp thời các công việc của hãng. Hỗ trợ và giải q