REASeuro vs EURO CRAFT Campus Usage & Stats

About REASeuro In the explosives sector, REASeuro offers the most comprehensive education and training programme in the Netherlands. This applies to training in both conventional and improvised explosives. REASeuro has its own training centre with various classrooms, several experienced trainers, a variety of training objects and a large training area where we can imitate various practical situations. In short: the ideal place to do OCE-related training. The curriculum for OCE courses is in accordance with the learning outcomes as defined by WSCS-OCE. In IED courses, a curriculum is only created if the learning outcomes have been identified with the client. REASeuro Education - further education together Digitised education can increase the effectiveness of training and demonstrate the sustainability of the knowledge acquired. In addition to successfully established training channels, the mobile app from REASeuro provides training where the practice begins. It offers learning content where it is needed. In small snacks for in between. Always and everywhere. Short and crisp, flexible, and modular. A mix of formats and content conveys relevant knowledge in a playful and easy way for a sustainable learning effect. Microtraining per app is learning on your smartphone and in small steps. The mobile learning concept allows for flexibility in time and space and enables a self-directed and individualized learning experience, which - in turn - serves to secure knowledge in the long term. The content is presented in short and compact learning cards and videos that can be accessed anytime and anywhere. The learning progress can also be checked at any time. Innovative education and training with the REASeuro Education App The quality and continuous development of their own employees and external partners is a top priority for REASeuro to effectively and sensibly advance their own business model. In general, the questions are prepared in such a way that they can be answered interactively. All content is easily accessible, can be updated quickly and can be scaled externally and internally. In addition, learning progress can be monitored and learning impulses can be set where necessary. The strategy - how learning works today REASeuro uses the Microtraining method for the digital transfer of knowledge. The essence of a wide range of knowledge content is presented in a compact format and deepened through short and active learning steps. In classical learning, an algorithm is used for this purpose. The questions are to be answered in random order. If a question is answered incorrectly, it is repeated later - until it is answered correctly three times in a row in the learning unit. This creates a lasting learning effect. In addition to classical learning, level learning is also offered. In level learning, the questions are divided by the system into three levels with different levels of difficulty and asked randomly. Between the individual levels there is a breather to save the content in the best possible way. This is necessary to achieve brain-friendly and sustainable knowledge acquisition. A final test makes the learning progress visible and shows where possible deficits lie and, if necessary, a repetition makes sense. Learning incentives through quizzes and/or learning duels With REASeuro, in-company training should be associated with pleasure. Through the possibility of quiz duels, the playful learning approach is implemented. Colleagues, managers, or even external partners can be challenged to a duel. Learning becomes even more entertaining. The following game mode is possible: In three rounds of 3 questions each, it is determined who the king of knowledge is. Start talking with the chat function The chat function in the app enables REASeuro employees and external partners to exchange and promote each other.
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Innovative Aus- und Weiterbildung mit der EURO CRAFT Campus App Die Euro Craft SAS legt großen Wert auf eine moderne und zeitgemäße Mitarbeiterbildung. Die App wird genutzt, um Mitarbeitern und Lieferanten wertvolle Informationen zu dem Unternehmen und zu Arbeitssicherheitsthemen zur Verfügung zu stellen. Wichtige Informationen werden zeit- und ortsunabhängig zur Verfügung gestellt. Generell sind die Fragen komplex so aufbereitet, dass sie interaktiv bearbeitet werden können. Alle Inhalte sind einfach abrufbar, können schnell aktualisiert und für alle User skaliert werden. Zudem lässt sich der Lernfortschritt beobachten und Lernimpulse setzen. Die EURO CRAFT Campus App Diese App ist als Trainingsprogramm speziell für den Lerntransfer für Lieferanten und Mitarbeiter konzipiert. Die Inhalte werden in kurzen und kompakten Lernkarten und Videos präsentiert, die Sie jederzeit und überall durchsuchen können. Sie können jederzeit Ihren Lernfortschritt überprüfen. Microtraining per App ist lernen am Smartphone und in kleinen Schritten. Dieses Mobile Learning lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das – in weiterer Folge - der nachhaltigen Wissenssicherung dient. Unsere Lernstrategie Mit Hilfe der EURO CRAFT Campus App und der Methode des Microtrainings wird die Essenz verschiedenster Wissensinhalten kompakt aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft. Beim klassischen Lernen kommt ein Algorithmus zur Anwendung. Die Fragen sind in zufälliger Reihenfolge zu bearbeiten. Wird eine Frage falsch beantwortet, kommt sie später noch einmal – solange - bis sie in der Lerneinheit dreimal in Folge richtig beantwortet wird. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt. Zusätzlich zum klassischen Lernen wird auch Level-Lernen angeboten. Dafür werden die Lernkarten vom System automatisiert in 3 Levels aufgeteilt und im Zufallsprinzip dem Lernenden zur Aufgabe gestellt. Zwischen den einzelnen Levels ist eine sogenannte „Abkühlphase“ in Zeitform vorgesehen. Dies ist notwendig, um einen hirngerechten und nachhaltigen Wissenserwerb zu erzielen. Ein Abschlusstest macht sichtbar, wo der Lernfortschritt liegt und wo mögliche Defizite liegen und gegebenenfalls nachjustiert werden kann. Und als dritte Möglichkeit wird angeboten, Wissen durch einen Test abzurufen, ohne davor explizit mit der EURO CRAFT Campus App gelernt zu haben. Lernreize durch Quiz- und/oder Lern-Duelle Bei der Euro Craft SAS soll Weiterbildung mit Freude verbunden sein. Über die Möglichkeit von Quiz-Duellen wird der spielerische Lernansatz umgesetzt. Mitarbeiter können so beispielsweise zu einem Duell herausgefordert werden. Lernen wird damit noch unterhaltsamer. Möglich ist etwa folgender Spielmodus: In drei Fragerunden à 3 Fragen wird ermittelt, wer Wissenskönig ist. Mit der Chat-Funktion ins Reden kommen Die Chatfunktion in der App ermöglicht es, dass sich Lieferanten und Mitarbeiter zu einem Training untereinander austauschen können. Über EURO CRAFT Campus EURO CRAFT SAS ist die führende B2B Marketing- und Einkaufskooperation für Bau & Industrie in Europa. EURO CRAFT wurde 1995 von der E/D/E GmbH, Deutschland und der Groupe SOCODA S.A., Frankreich, gegründet. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Paris. Unsere Zusammenarbeit umfasst derzeit 5 europäische Partner in 8 Ländern: Neben E/D/E (Deutschland) und Groupe SOCODA (Frankreich) sind dies Zevij-Necomij (Niederlande und Belgien), Troy (Großbritannien und Irland) und Cecofersa (Spanien und Portugal). In ihren Heimatmärkten gelten die Partner mit mehr als 1500 angeschlossenen Händlern und mehr als 3300 Standorten als die wichtigsten Einkaufsgruppen im Profibereich. Wir sind offen für neue kompetente Partner, die gemeinsam mit uns den europäischen B-2-B-Markt entwickeln wollen.
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December 23, 2024