Generación Acción 对比 Ayho 的使用情况和统计数据

Esta App es una herramienta educativa, dirigida a docentes y desarrollada dentro del programa formativo “Generación Acción” La App contiene material de aula sobre ODS y agenda 2030, además, cuenta con un bloque específico para docentes de educación física, vinculando el deporte y su filosofía de superación con los agentes de transformación y su motivación por el cambio incluidos en los ODS. Desde la APP los docentes, tendrán acceso a distinto talleres y retos, pensados y diseñados para ser desarrollados en cursos y asignaturas específicas. Siendo los 17 ODS el hilo conductor, el profesor podrá filtrar por curso y consultar las asignaturas recomendadas para cada taller y así, elegir el que mejor se adapte a sus necesidades. La App te da acceso a: • Talleres generales de ODS • Talleres específicos para cada uno de los 17 ODS • Talleres de educación física y ODS • Retos • Ranking de puntuación • Zona de evidencias Cada taller está pensado para poder ser desarrollado en 1 o dos sesiones. Los retos, requieren un compromiso de todo el centro educativo y tienen una duración mayor, y una mayor puntuación. Para poder inscribir a tu centro en el programa generación acción, recibir la clave de acceso a esta App y optar a ser uno de los centros premiados, visita nuestra web www.generacionaccion.com ¡Anímate a ser agente del cambio y participa!
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Ayho! sirve a preparadores/as laborales y apoyos naturales en la empresa para: crear perfiles de usuario, describir tareas paso a paso (con texto, imágenes o vídeos, según el nivel de apoyo que requiera cada trabajador/a), asignar tareas y planificar la agenda a los diferentes trabajadores/as, programar alarmas, hacer seguimiento con cuestionarios de satisfacción y rendimiento, coordinarse entre preparadores/as y apoyos naturales en la empresa. Ayho! ayuda a los trabajadores/as con discapacidad a hacer mejor su trabajo. Con Ayho! pueden: hacer cursos antes de empezar a trabajar, seguir los pasos para aprender una tarea nueva, saber qué tienen que hacer en cada momento cuando están en el trabajo, contarle al preparador/a laboral y al apoyo natural en la empresa si han hecho sus tareas y qué problemas han encontrado.
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十二月 18, 2024