QHSE 对比 安之道检测 的使用情况和统计数据

针对实现安全教育培训的系统化、高效性，从而构建的智能化培训管理系统，实现公司员工对安全知识技能的自我主动学习，提高员工安全素质和技能。 具体实现内容如下： 1.学员输入个人账号进入自己的培训界面，自动记录时间； 2.实现员工安全培训的在线平台学习，如学习视频、做练习题； 3.系统内包含学习记录，可对之前学习的内容进行回顾。 4.为保证学员的学习质量，学习过程人脸认证，杜绝机在人离的事件发生。若有电话接入，后台会停留并保存观看记录。 5.学习时，无法进行倍速播放，学习时长按照课程学时计算，不按照学习时间算。学习时长必须达到100%，才算学完课程。 6.实际考核，对应培训课程完成后才能进行考核，考核题目支持语音播放； 8.考核记录，提供用户查看自身考核记录； 9.考核错题，提供用户查看自身考核错题记录； 10.个人信息，提供用户查看个人信息和完善个人信息； 11.实名认证，提供用户采集身份信息和免冠照片； 12.系统设置，提供移动端更新和简介的功能；