一书一课——自学习型组织的养成神器 vs 量见云课堂 Kullanım & İstatistikleri
曾用名“樊登读书企业版”，「一书一课」在沿袭樊登读书“精熟教育法+移动学习”模式的基础上，融入线下翻转式教学形式，通过线上、线下相结合的方式，助力100万家企业打造自学习型组织。
「一书一课」认为，对于个人而言，一天中可自由支配的时间极其有限。平台与其量供，不如做花时间精内容，鼓励用户“一周只读一本书，一月只学一门课”，认真学习，慢慢消化，拒绝焦虑，学出成效。
【好内容】
1、「一周一本书」
针对企业用户的需求做书籍内容精读，并以音视频的方式呈现，辅以标签化分类。每本45分钟左右，学到书中精华知识；
除樊登解读外，还专设读书组，书库持续更新中；
已经解读的书籍包括：《从0大1》、《商业的本质》、《裂变式创业》、《指数型组织》、《联盟》、《OKR工作法》、《关键对话》、《非暴力沟通》……
2、「一月一门课」
针对企业搭建人才素质培养体系的需求，以“提高员工能力”为宗旨，进行相关的课程体系建设：
内容：涵盖领导力、市场营销、战略规划、人力资源、职业规划、财务税务、学习效率、互联网+、创新思维、生产制造等14个领域的岗位软技能的提升。
架构：更重实战性，既要求底层逻辑讲解，也得有方法传授，以此助力学员更好地完成从“知道”到“做到”的转化。
品质：每一门课都从学习者的角度出发，和老师进行精心打磨，帮助老师发现痛点、拎出重点，并引导老师将理论精华在短时间内进行输出。
已入驻老师包括樊登、高建华、余世维、潘诚、唐兴通等商学院和名企实战导师
制作：专属多功能摄影棚+定制化讲台布景+专业摄像器材+独立视频制作团队+标准制作流程=MBA精品课
已上线课程：樊登《可复制的领导力》、高建华《个人职场的顶层设计》、余世维《突破工作瓶颈》、潘诚《基于核心能力的战略管理》等
【好工具】
学习轨迹全程记录，学习效果全面沉淀，并融入学习力排名、勋章等游戏元素，多元化学习体验
【好服务】
对企业用户，提供包括企业内部读书会、分享会等多种形式的线下服务。通过线上学习，线下分享的方式，助力企业打造自学习型组织
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产品介绍：
一、云平台
云平台提供制课、直播、AI督学、测练、考试、学情分析能力，赋能“教、学、测、练、考、评”六大培训场景，实现培训链路闭环，为企业数字化人才培养解决方案落地提供支撑。
二、云班级
创新的“训练营”线上班级学习模式：营期学习过程，班班全程带教。“测-学-练-用”结合，贴近企业实战。关注过程，更关注成果。
三、云课程
【实战场】签约阿里、华为、亚马逊、思科全球500强企业核心人物，汇聚名企高管，实战经验倾囊相授。
【热门岗位】人力资源、财务管理、市场营销、生产管理、采购物流、互联网运营、行政管理、客户服务，八大岗位课程助力员工脱胎换骨，平步青云。
【好课云集】精选自研课程，平台课程1600+门，总计时长5000+小时，未来还将不断丰富…
四、云服务
客户服务：企业客户专属交付群，涵盖售前顾问、项目经理、高级客服，为您7x24h在线答疑。
客户成功服务：拥有众多中大型企业服务经验的专业顾问团队提供运营建议，并定期举办线下沙龙或直播向客户传递同行业的成功实践经验，4年累计服务3万家企业用户。
五、核心培训场景支撑
1.共建企业知识库：除采购课程外，支持企业自建课程，满足企业内训需求。国家三级等保认证（非银行业最高等级认证），为企业知识资产的私密性、安全性保驾护航。
2.企业直播：通过APP端一键发起直播，支持查看直播回放。打破地域、时间限制，满足当前时代培训需求。
3.微课广场：基于“行为–经验-知识”三维转化模型，员工制作微课，支持点赞、评论、分享，鼓励员工创作微课，加速员工经验萃取，沉淀企业知识资产。
4.OMO混合培训：线上线下混合式培训，满足企业不同培训场景需求。支持游戏化模式，提升趣味性，满足Z时代新员工需求。培训过程中，可设置AI人脸核验，实现督学效果。
5.考练系统：题型全面支持，自动组卷、自动阅卷，考试全程智能防作弊，保障公平性。同时，先进的云题库功能赋能课后测练场景，组织培训更得心应手。
6.数据管理：实时监测员工学习进度、考试学分，详细了解员工、部门学情数据。全维度数据看板，智能分析培训效果，为结果决策提供数据支撑。
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【邮箱】info@lzdxedu.com
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一书一课——自学习型组织的养成神器 VS. 
量见云课堂Aralık 17, 2024