Lia by Liantis аналитика приложений для 20 марта

Lia by Liantis

Lia by Liantis

  • Liantis Corporate
  • Google Play Store
  • Бесплатный
  • Бизнес
Lia is the self-service application of HR group Liantis for employees and their employer. Lia ensures that, as an employee, you can access your relevant hr information. Register absences easily, report expenses to your employer... and all within one environment! The app gives employees more autonomy and at the same time ensures that employers and hr employees lose less time on administrative tasks and searching for the right information. You can use Lia unlimitedly as an employee. The functionalities you see depend on the access rights set by your employer.
Lia by Liantis

Рейтинг использования Lia by Liantis

Рейтинг использования основан на алгоритме Similarweb, который подсчитывает текущие установки и активных пользователей за 28-дневный период.

Все категории в
Соединенные Штаты--
Бизнес в
Соединенные Штаты--

Ежедневные активные пользователи

Анализируйте шаблоны использования пользователей Lia by Liantis, просматривая загрузки Lia by Liantis и количество активных пользователей ежедневно с течением времени.

Пользователи

Анализируйте шаблоны использования пользователей Lia by Liantis, просматривая загрузки Lia by Liantis и количество активных пользователей ежедневно с течением времени.

Разблокировать количество активных пользователей в день
янв.февр.март

Lia by Liantis Статистика рейтинга с течением времени

Рейтинг использования Similarweb и рейтинг Google Play Store (Lia by Liantis)

Рейтинг

Нет данных

Рейтинг Lia by Liantis по странам

Графы, в которых Lia by Liantis имеет наивысший рейтинг в своих основных категориях


Интересы пользователей & Топ-категории

Лучшие категории и приложения, используемые пользователями Lia by Liantis

Нет данных для отображения

Лучшие конкуренты & Альтернативные приложения

Приложения с высокой вероятностью будут использоваться одними и теми же пользователями, из одного и того же магазина.

Lia by Liantis VS.

март 20, 2025