Paytrack vs Marcação de Ponto 2.0 | HCM Uso e estatísticas

With the Paytrack App you have a complete solution (all-in-one) to managing expenses, reimbursements and corporate travel! Main features: - Expense report and advance or reimbursements requests - Travel requests with flight and hotel approvals - Validation of supplier invoices and a fast and digital expense filing - Control and management of displacements and corporate transport - Pre-paid card for money advances and automatic expense reports - Record of routes for reimbursements *If the company use the routes feature it will be necessary to allow the second plan access
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O aplicativo Marcação de Ponto 2.0 | HCM é uma funcionalidade do software Gestão de Pessoas | HCM e da senior X Platform. Ele possibilita uma redução de custos e a possibilidade de marcação de ponto em qualquer lugar, independentemente do colaborador estar na empresa ou não, durante a sua rotina de trabalho. A marcação de ponto pode ser realizada em um único dispositivo por vários colaboradores (mediante a uma aprovação na senior X Platform), apenas por um colaborador (em seu próprio dispositivo). Destaques: * Atendimento a Portaria 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);* * Localização por GPS; * Cerca virtual para definição do local da marcação; * Controle e histórico da jornada dos motoristas: espera, refeição, paradas obrigatórias e saídas; * Histórico das últimas 100 marcações realizadas no dispositivo. Todo o histórico de marcações, incluindo não sincronizadas, é excluído ao efetuar a limpeza de cache; Para a sua utilização é necessário possuir o sistema Gestão de Pessoas | HCM, módulo Controle de Ponto habilitado, a partir da versão 6.2.33.54. Caso utilize a jornada dos motoristas, é necessário possuir o sistema a partir da 6.2.34.3.
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Paytrack versus Marcação de Ponto 2.0 | HCM comparação de classificação

Compare a tendência de classificação de Paytrack nos últimos 28 dias versus Marcação de Ponto 2.0 | HCM

PaytrackPaytrack#101

Marcação de Ponto 2.0 | HCMMarcação de Ponto 2.0 | HCM#126

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19ezembro d, 2024