QHSE vs 管理信息系统使用状況と統計

针对实现安全教育培训的系统化、高效性,从而构建的智能化培训管理系统,实现公司员工对安全知识技能的自我主动学习,提高员工安全素质和技能。 具体实现内容如下: 1.学员输入个人账号进入自己的培训界面,自动记录时间; 2.实现员工安全培训的在线平台学习,如学习视频、做练习题; 3.系统内包含学习记录,可对之前学习的内容进行回顾。 4.为保证学员的学习质量,学习过程人脸认证,杜绝机在人离的事件发生。若有电话接入,后台会停留并保存观看记录。 5.学习时,无法进行倍速播放,学习时长按照课程学时计算,不按照学习时间算。学习时长必须达到100%,才算学完课程。 6.实际考核,对应培训课程完成后才能进行考核,考核题目支持语音播放; 8.考核记录,提供用户查看自身考核记录; 9.考核错题,提供用户查看自身考核错题记录; 10.个人信息,提供用户查看个人信息和完善个人信息; 11.实名认证,提供用户采集身份信息和免冠照片; 12.系统设置,提供移动端更新和简介的功能;
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本系统是为设计企业开发的综合型管理平台,融合了企业20多年的管理理念,从人力、行政、经营、生产、技术质量、财务多维度对设计企业进行智能化、标准化管理。并通过二元化工作流设计及移动办公方式的介入,实现了随时随地办公,旨在优化审批流程,最大化的协调各方面资源、提高协同工作效率、提升管理质量,解决设计企业特有的管理问题。
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12月 17, 2024