Similarweb 的同工同酬运营原则
自成立以来，Similarweb 一直奉行同工同酬原则，在整个公司范围内确保性别平等和薪酬平等。我们的 5 项原则是：
我们致力于保证多元化和包容性，并相信它们是促使公司实现业务目标的驱动力。
我们致力于为全球员工创造完全平等和公平的工作环境。
促进性别平等是我们的战略目标。在以色列，女性员工数量占到我们员工总数的近一半，这令我们感到自豪。
我们的薪酬总包取决于许多不同的因素，其中包括奖金计划和佣金。
员工的薪酬总包与其相关教育/经验/技能和绩效直接挂钩。