Intratime vs Mi registro laboral Usage & Stats

Poco intrusivo. Con Mi Registro Laboral sus trabajadores trabajan y dedican un tiempo mínimo al registro de su jornada. Mi Registro Laboral garantiza 100% el cumplimiento normativo: - Registro diario de jornada incluyendo horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora y conserva los registros en la nube durante cuatro años. - Protección de datos y garantía de los derechos digitales, garantizando la desconexión digital y la consiliación familiar y laboral. - Fiable, objetivo, accesible y con trazabilidad como indica el criterio de la Inspección de Trabajo -Controla vacaciones de tus trabajadores, bajas, cualquier ausencia laboral, maternidad, matrimonio, excedencia, asuntos propios, genera notificaciones -Trabajador descarga la APP y valida cada día al finalizar la jornada - Trabajador Firma mensualmente el resumen de la jornada en la propia app móvil. - Trabajador puede proponer una modificación o corrección de su jornada - Trabajador desde la App propone vacaciones, bajas, cualquier incidencia… - Cumple con el Reglamento UE 2016/679, Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y Ley de igualdad - Notificaciones directas push de aviso a los empleados - Muy ligera, menos de 15 MG - Versión escritorio/pc con las mismas funcionalidades que la App - Calendario laboral, podemos ver los festivos, nuestras vacaciones…. - Lleva un control horario de sus empleados con una sencilla aplicación móvil y un sistema online Posibilidad de tener Mi Portal del Empleado a través de la App, y así poder entregar las nóminas, documentos legales, chat y múltiples beneficios